Soluzioni

Technogest offre Soluzioni ad hoc in settori diversi e con specificità proprie. Soluzioni conformi alle direttive comunitarie e validate in sede di valutazione da parte degli Enti competenti.
Technogest ha all’attivo centinaia di progetti in molteplici settori.

Aziende e Servizi

Competere oggi nel mercato globale significa poter contare su competenze di eccellenza in grado di innovarsi e aggiornarsi continuamente. Il cosiddetto Long-Life Learning, cioè l’apprendimento aggiornato e continuo, sta cessando di essere un plus valore del professionista o dell’azienda, e sta diventando un prerequisito necessario per sopravvivere nella ormai cronica repentina mutevolezza dei mercati. Se crediamo al detto del Clue Train Manifesto che “I mercati sono conversazioni”, allora ciò significa che queste conversazioni avvengono ogni 6-12 mesi in un linguaggio diverso e su supporti differenti. E’ la nuova sfida imposta dalla knowledge society: rinnovarsi o essere superati.

Pubblica Amministrazione

La cultura organizzativa della Pubblica Amministrazione è ancora in buona parte influenzata da principi superati che presuppongono un’organizzazione del lavoro poco flessibile e una mentalità ostile all’innovazione. Viene così disatteso l’obiettivo di offrire al cittadino servizi completi e di agile fruizione. Per sopperire a questa situazione gli Enti Pubblici devono introdurre nei processi organizzativi ed operativi un cambiamento nella pratica di lavoro, sviluppando una cultura orientata al raggiungimento dei risultati, innalzando gli standard qualitativi nei servizi erogati al cittadino.

Scuole ed Enti di Formazione

Alle istituzioni scolastiche compete la gestione del “servizio istruzione”, oggi sempre più spesso coniugato all’innovazione tecnologica e coinvolto in un mercato lavorativo in rapida evoluzione. Questi fattori concorrono a trasformare in profondità l’intero servizio istruzione: dall’aggiornamento continuo del corpo docente e non docente, all’adeguamento delle strutture ricettive, fino all’introduzione di una visione manageriale nell’organizzazione amministrativa e operativa. Oggi la sfida della formazione si può vincere attraverso una strategia orientata all’alta qualità dei servizi offerti.

Sanità

Il settore Sanitario nazionale sta subendo una continua e veloce evoluzione delle strutture organizzative ed erogatrici di prestazioni. Tali cambiamenti, se da un lato producono miglioramenti in termini di offerta al pubblico, dall’altro costringono le aziende sanitarie a repentini adeguamenti alle norme e continuativi aggiornamenti del proprio personale medico e para-medico, si pensi ad esempio al Programma E.C.M. Sempre più importanti diventano quindi aspetti quali la Certificazione e l’Accreditamento al Servizio Sanitario Regionale, Igiene e Sicurezza, la Privacy e la Sicurezza Informatica, l’adeguamento delle Norme antincendio, l’Autocontrollo degli Alimenti e, in particolar modo, la Formazione continua del personale.